specjalista Zabrze, pracownik biurowy Zabrze
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych.
- Koordynowanie procesu adaptacji nowych pracowników.
- Prowadzenie działań z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników.
- Nadzór nad badaniami i uprawnieniami pracowników.
- Administracja personalna i prowadzenie akt osobowych.
- Współpraca z agencjami pracy.
- Udzielanie informacji i bieżąca obsługa pracowników oraz przełożonych w zakresie spraw personalnych.
- Przygotowywanie zestawień i raportów z zakresu HR.
- Rozwój narzędzi komunikacji w firmie.
- Udział
w pozostałych procesach personalnych (m.in. z zakresu oceny) oraz
bieżących projektach HR na poziomie fabryki CTP i Grupy CFlex.
Wymagania
Minimum 3-letnie doświadczenie w Dziale HR.
Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL).
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Dobra obsługa komputera, znajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutem.
Wysokie umiejętności z zakresu komunikacji i współpracy.
Kreatywność i energia do działania.
Sumienność i bardzo dobra organizacja pracy.
Dyskrecja.
Oferujemy
Możliwość działania w środowisku sprzyjającym realizacji własnych pomysłów.
Przyjazną atmosferę pracy w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu.
Różnorodność pracy i możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu HR.
Perspektywę długookresowego rozwoju zawodowego.
Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym pakiet benefitów (bonus roczny, dofinansowanie do sportu i wypoczynku, korzystne warunki ubezpieczenia grupowego).
Możliwość zdobywania nagród w programie ciągłego doskonalenia i innych inicjatywach firmowych.
Klauzule informacyjne
Aplikuj
